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千福田干部培训会圆满结束
来源:www.zcpg.com.cn 时间:2021年07月12日 浏览:0

  

 

千福田 [2021] 9

广东千福田会计师事务所有限公司                            2021712

                                             



千福田干部培训会圆满结束

为了进一步提升公司干部的管理技术水平,提高干部综合素养,2021710日下午公司组织了一期干部培训会。公司各部门项目经理及以上级别管理人员50余人参加了培训。

董事长梁宇从八个方面讲述了本次培训的内容:一、什么是干部;二、干部的作用;三、干部的素养;四、企业干部的分层;五、企业干部的分工;六、干部的来源;七、怎么做好干部;八、干部禁忌。

首先,董事长梁宇解释了干部的定义、作用、干部素养。干部就是在一个组织中担任管理和领导职能的人,是公司的骨干人员,要德才兼备,觉悟高于群众,工作热情高、组织协调能力强、业务水平高。

然后,从干部分层董事会、总经理、中层干部、基层干部,董事长梁宇讲述了不同级别的干部因分工不同,从而决策层面不同、承担的责任大小不同。为了做好人才梯队建设和后备人才储备,要对干部人员进行内部培训和外部引进,有利于激励公司内部干部,同时引进的新干部也能给公司带来新的管理理念和技术。

最后,董事长梁宇重点讲述了怎么做好干部、干部禁忌。作为干部,要有上进心,凡事以大局、集体利益为重;要善于学习,提升个人专业能力及综合能力;能带头打硬仗,攻坚克难;有创新精神和变通能力,不僵化、不教条、不迷信;要建立广泛的合作关系,注重公司宣传与美誉度;心理素质要强,以积极、乐观心态应对挫折,提高抗干扰与打击能力。

作为干部,必须要高标准、严要求自己;不能缺乏工作热情、混日子;不能不学习、不动脑筋、僵化死板;不能骄傲自大、以势压人,要体恤下属;不能拉帮结派、媚上欺下;做事要有担当,不能规避责任。

通过培训,所有干部都深刻领会了培训精神,意识到作为干部要高标准、严要求自己,下一步将继续以身作则,发挥骨干作用,更好的为公司、为客户做好服务。

 

 

 

 


 

 

 

 


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